DGB-Bundesvorstand besucht Südhessen: Austausch über Tariftreue, Mitbestimmung und faire Arbeitsbedingungen

Donges SteelTec: Tarifbindung als bewusstes Zukunftsmodell

Erste Station des Besuchs war Donges SteelTec, ein tarifgebundenes Stahlbauunternehmen, das regelmäßig öffentliche Aufträge ausführt. Dort wurde deutlich, welchen Unterschied verbindliche Tarifverträge für die Branche machen.

Im Gespräch betonte die Unternehmensseite klar die Vorteile fairer Wettbewerbsbedingungen.
Der technische Leiter Dr. Aaron von der Heyden erklärte:

„Qualität soll entscheiden, nicht Dumpingpreise. Deswegen ist das Bundestariftreuegesetz für uns wichtig. Wir haben uns als Arbeitgeber bewusst für die Tarifbindung entschlossen, denn qualifizierte Beschäftigte finden wir nur mit guten Arbeitsbedingungen.“

Für die Beschäftigten ist die Tarifbindung ein zentraler Baustein ihrer Arbeitsbedingungen.
Ercan Kaya, Vorsitzender des Konzernbetriebsrats Donges SteelTec und Mitglied im Ortsvorstand der IG Metall Darmstadt, machte deutlich:

„8,5 % mehr Lohn – das haben wir uns 2025 hart erkämpft! Solche Erfolge schaffen wir Beschäftigte nur vereint in der Gewerkschaft und mit Tarifvertrag. Gut, dass jetzt auch der Bundestag seinen Job macht: Mit dem Bundestariftreuegesetz wird er dafür sorgen, dass Unternehmen, die nach Tarif zahlen, keinen Wettbewerbsnachteil mehr haben.“

Der Austausch in der Fertigungshalle zeigte: Die Branche steht hinter fairen Regeln – und erwartet konsequente Umsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben. Begleitende Informationsmaterialien zeigten, wie dringend politische Maßnahmen sind: Nur noch 49 % der Beschäftigten in Deutschland arbeiten mit Tarifvertrag. Das neue Bundestariftreuegesetz setzt nun erstmals bundesweit durch, dass öffentliche Aufträge nur noch an Unternehmen gehen sollen, die nach Tarif zahlen. Doch die Botschaft des Besuchs bei Donges war eindeutig: Das Gesetz ist ein Meilenstein, braucht jedoch stärkere Kontrollen und weniger Ausnahmen. Die IG Metall und der DGB setzen sich dafür ein, dass die geplanten europäischen Vorgaben zur Mindestlohnrichtlinie in einen umfassenden Nationalen Aktionsplan zur Tarifbindung überführt werden.

Nächste Station: Elis – Betriebsratswahl in der kommenden Woche

Am Nachmittag meinte es die Sonne gut, als die IG Metall Darmstadt gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des DGB bei Elis in Mörlenbach zu Besuch war. In der kommenden Woche wählen die Beschäftigten dort erstmals einen Betriebsrat und gehen damit einen wichtigen Schritt in Richtung Mitbestimmung und gelebter Demokratie im Betrieb. Wir nutzten die Gelegenheit, um mit den Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen – mit Sonne im Rücken, Getränken und vor allem: Zeit für Fragen.

Mit dabei war auch der Regionsgeschäftsführer des DGB Südhessen Jens Liedtke, der SPD‑Ortsverein Mörlenbach sowie weitere Kolleginnen und Kollegen, die unser Team tatkräftig unterstützten. Auch wenn die Geschäftsleitung einige Kolleginnen und Kollegen aus der Frühschicht früher nach Hause schickte, nachdem sie von unserem Besuch erfahren hatte, konnten wir mit mehreren Kolleginnen aus der Spätschicht sprechen und ihnen für die bevorstehende Wahl den Rücken stärken.

Foto: DGB/Jonas Werner-Hohensee