17.03.2026 | Was im Sommer vergangenen Jahres mit der Initiative einiger mutiger und engagierter Kolleginnen und Kollegen begann, ist nun Realität: Beim Fahrradhersteller Riese & Müller hat sich erstmals in der rund 30-jährigen Geschichte des Unternehmens ein Betriebsrat konstituiert. Die Mehrheit des neu gewählten Gremiums besteht aus genau diesen Kolleginnen und Kollegen, die in den vergangenen Monaten Verantwortung übernommen und die Entwicklung maßgeblich getragen haben. Sie stehen für Kontinuität, Erfahrung aus dem Prozess und den klaren Auftrag, Mitbestimmung im Betrieb dauerhaft zu verankern.
Die Idee, betriebliche Mitbestimmung im Unternehmen aufzubauen, entstand zunächst im Austausch unter Beschäftigten – bei Gesprächen vor dem Werkstor und später auch in größeren Runden, unter anderem in den Räumlichkeiten der IG Metall Darmstadt. Aus diesen ersten Gesprächen entwickelte sich Schritt für Schritt eine Bewegung innerhalb der Belegschaft, die den Aufbau nachhaltiger betrieblicher Mitbestimmungsstrukturen vorantrieb. Die Beschäftigten wollen gefragt und gehört werden, wenn es um die Arbeitsbedingungen, Urlaubsplanung aber auch um die Bezahlung geht.
Im Oktober 2025 leitete eine Wahlversammlung offiziell den Prozess ein: Die Beschäftigten wählten einen Wahlvorstand, der die Betriebsratswahl vorbereitete. Am 4. März 2026 war es schließlich so weit – erstmals in der Geschichte des Unternehmens wählte die Belegschaft einen Betriebsrat.
Am vergangenen Freitag, den 13. März fand die konstituierende Sitzung des neuen Gremiums statt. Der Betriebsrat besteht aus 13 gewählten Kolleginnen und Kollegen und vertritt künftig die Interessen der mehr als 700 Beschäftigten im Unternehmen.
Zur Betriebsratsvorsitzenden wurde Kerstin Schmidt, gewählt. Gemeinsam mit zahlreichen engagierten Kolleginnen und Kollegen hatte sie in den vergangenen Monaten – in Zusammenarbeit mit der IG Metall Darmstadt – den Aufbau der betrieblichen Mitbestimmung im Unternehmen maßgeblich vorangetrieben. Viele der nun gewählten Betriebsratsmitglieder gehörten zu den Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess gemeinsam gestaltet haben.
„Dass sich aus ersten Gesprächen unter Kolleginnen und Kollegen innerhalb weniger Monate ein demokratisch gewählter Betriebsrat entwickelt hat, ist ein starkes Zeichen für Beteiligung. Kerstin Schmidt und viele engagierte Kolleginnen und Kollegen haben gemeinsam mit der IG Metall in den vergangenen Monaten den Aufbau der betrieblichen Mitbestimmung bei Riese & Müller vorangebracht. Ich gratuliere allen Gewählten herzlich und freue mich auf die Zusammenarbeit mit dem neuen Betriebsrat.“, sagt Anusch Cascorbi, Gewerkschaftssekretär der IG Metall Darmstadt.
Auch Daniel Bremm, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Darmstadt, sieht in der Wahl einen wichtigen Schritt für die Beschäftigten:
„Die Wahl eines Betriebsrats ist ein bedeutender Moment für jeden Betrieb. Die Beschäftigten von Riese & Müller haben gezeigt, dass sie ihre Interessen gemeinsam vertreten wollen. Wir wünschen dem neuen Gremium viel Erfolg und eine konstruktive Zusammenarbeit im Betrieb.“
Tom Kehrbaum, Zweiter Bevollmächtigter der IG Metall Darmstadt, ergänzt:
„Ein Betriebsrat sorgt dafür, dass die Stimme der Beschäftigten bei wichtigen Entscheidungen gehört wird. Dass die Belegschaft diesen Schritt gegangen ist und erstmals einen Betriebsrat gewählt hat, zeigt den starken Wunsch vieler Beschäftigter nach demokratischer Beteiligung im Betrieb.“
Auf das neu gewählte Gremium wartet nun unmittelbar viel Arbeit. Kurz vor der konstituierenden Sitzung wurden im Betrieb zahlreiche Kündigungen ausgesprochen, darunter auch eine fristlose Kündigung. Künftig muss der Arbeitgeber den Betriebsrat bei personellen Maßnahmen anhören und beteiligen. In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags – etwa bei Fragen rund um Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz, Sicherheit oder organisatorische Veränderungen im Betrieb – hat der Betriebsrat zudem gesetzlich verankerte Mitbestimmungsrechte.
Mit der Konstituierung beginnt nun die eigentliche Arbeit des Betriebsrats. Nach Monaten des Engagements vieler Kolleginnen und Kollegen startet damit ein neues Kapitel für die Belegschaft bei Riese & Müller: gelebte betriebliche Mitbestimmung.