Elektrohandwerk Hessen: Tarifabschluss erzielt!
24.04.2024 | Die Beschäftigten des Elektrohndwerks in Hessen erhalten mehr Geld: Die Entgelte werden zum 1. August 2024 um 6,2 Prozent und zum 1. Juli 2025 um weitere 4,5 Prozent erhöht.
In den Tarifverhandlungen am 11. April diesen Jahres konnte ein Verhandlungsergebnis für die Beschäftigten des hessischen Elektrohandwerks erzielt werden. Die Entgelte steigen in zwei Stufen. Die erste Erhöhung um 6,2 Prozent wird zum 1. August 2024 wirksam und zum 1. Juli 2025 greift die zweite Erhöhung um weitere 4,5 Prozent.
Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ebenfalls in zwei Stufen: Zum 1. August 2024 steigen die Vergütungen in den ersten beiden Ausbildungsjahren um 60 Euro und im dritten und vierten Ausbildungsjahr um 70 Euro. Zum 1. Juli 2025 ehöhren sich die Vergütungen der ersten beiden Ausbildungsjahre um weitere 50 Euro, im dritten und vierten Ausbildungsjahr um 60 Euro.
Alle Arbeitnehmer*innen erhalten darüber hinaus eine Inflationsausgleichsprämie (IAP) von 1.200 Euro, die bis spätestens 30. November 2024 ausgezahlt werden muss. Auszubildende erhalten eine IAP in Höhe von 600 Euro. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Prämie anteilig zu ihrer individuellen wöchentlichen Arbeitszeit.
Josef Windpassinger, Verhandlungsführer der IG Metall Mitte ist mit dem erzielten Ergebnis zufrieden. »Das Tarifergebnis erhöht die Attraktivität des Elektrohandwerks. Die Steigerung der Ausbildungsvergütung signalisiert der jungen Generation, dass sich eine Ausbildung im Handwerk durchaus lohnt. Davon profitieren auch die Betriebe.«
Die Entgelttarifverträge sind erstmals zum 30. November 2026 kündbar.